Juan José Plaza Angulo
Curso online
Ene 23, 2023 - Jun 11, 2023
PrecioGratis
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25 horas
Certificado de la Universidad de Málaga
Comunidad UMA 50 €
Personas externas 70 €
MATRÍCULA CERRADA
Gestión por competencias y evaluación del desempeño

Gestión por competencias y evaluación del desempeño

El presente curso pretende acercar, desde un nivel básico o introductorio, al alumnado a los conceptos básicos relacionados con la gestión por competencias y la evaluación del desempeño desde la óptica de la trascendencia de los intangibles. Analizaremos el papel determinante de la persona como principal agente poseedor de intangibles para las organizaciones y las principales herramientas que hacen posible la implementación de sistemas de competencias y evaluación del desempeño, tanto en organizaciones privadas como públicas.

Partiremos de la descripción teórica de los conceptos que desarrollan tanto la gestión de intangibles como la gestión por competencias y, por supuesto, la evaluación del desempeño. A partir del aprendizaje de los conceptos básicos intentaremos analizar las implicaciones sobre su gestión y, especialmente, sobre la aplicación de modelos o sistemas de gestión por competencias y de evaluación del desempeño. Finalmente trataremos de asimilar los conceptos estudiados mediante el análisis de supuestos prácticos que ayuden a visualizar las connotaciones teóricas desde un punto de vista práctico.

Dirigido a profesionales del área de gestión de recursos humanos y gestión organizacional, tanto de empresas privadas como de administraciones públicas, así como estudiantes de Relaciones Laborales , Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social, Administración Pública, Turismo.

Nivel básico

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  • PROGRAMA
  • La importancia de los intangibles.
  • Gestión por competencias y desempeño por competencias.
  • La evaluación del desempeño.
  • Diseño de un sistema de gestión por competencias.