Alberto Fernández Gutiérrez
Curso online
Oct 17, 2022 - Dic 17, 2022
PrecioGratis
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Certificado de la Universidad de Málaga
MATRÍCULA CERRADA
Creación y puesta en funcionamiento de una empresa

Creación y puesta en funcionamiento de una empresa

Este curso se desarrolla en dos módulos, en el primero se explica la creación de una empresa de base tecnológica y las habilidades directivas necesarias, incluyendo un análisis de la idea de negocio, un estudio del entorno, toma de decisiones y plan de acción. En el módulo segundo se aborda la dirección, organización y gestión de la empresa incluyendo gestión estratégica de RRHH, planificación y relaciones laborales.

Profesionales a los que va dirigido

Todas las titulaciones de Grado en Ingeniería de la Rama Industrial: Tecnologías Industriales, Mecánica, Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Diseño y Desarrollo del Producto, Energía, Organización Industrial. Titulaciones de Máster en Ingeniería, Arquitectos y Aparejadores.

Nivel

Medio

Precio de la matrícula

Matricula ordinaria: 400 euros.
Comunidad UMA y colegiados: 300 euros.
Colectivos especiales UMA: 50% de descuento de la modalidad seleccionada (Víctimas de actos terroristas o hijos de éstas, Víctimas de violencia doméstica o de género, o hijos de éstas, Miembros de Familias Numerosas de Categoría Especial, Exención a Solicitantes de asilo, beneficiarios de protección internacional y apátridas, Personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.)

Fecha: del 17 de octubre al 17 de diciembre de 2022.
Duración: 75 horas (10 horas presenciales y 65 horas online).
Fecha de inscripción: del 28 de septiembre hasta el 17 de octubre de 2022.
Lugar: Escuela de Ingenierías Industriales UMA. Primera clase presencial, sábado 29 de octubre, 5 horas en horario de mañana.

  • PROGRAMA
  • MÓDULO 1: CREACIÓN DE EMPRESAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • 1. Entrepreneurship
    a. Búsqueda de nuevas oportunidades
    b. Búsqueda de nuevos mercados
    c. Innovación
    d. Creación de nuevas empresas o mejoras de las ya existentes
  • 2. Análisis de la idea de negocio y previabilidad
  • 3. Estudio del entorno
    a. Entorno general y competitivo
    b. Análisis de los competidores
    c. Distritos industriales
  • 4. Autodiagnóstico de emprendedores
    a. Recursos y capacidades
  • 5. Toma de decisiones en previabilidad. Análisis DAFO
  • 6. Diseño de la viabilidad
  • 7. Plan de marketing
  • 8. Viabilidad económico-financiera
  • 9. Plan de acción
  • MÓDULO 2: DIRECCIÓN, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
  • 10. Toma de decisiones. Planificación Estratégica
  • 11. Estrategia y ventaja competitiva
    a. Diferenciación de producto/servicio
  • 12. Competitividad e innovación
  • 13. Propiedad industrial
  • 14. Sistemas de gestión
    a. Sistemas de gestión de la calidad y estándares internacionales
    b. Sistemas de gestión ambiental
    c. Sistemas de gestión para la seguridad y salud en el trabajo
    d. Sistemas de gestión de empresas socialmente responsables
  • 15. Estructura legal de una empresa. Formas jurídicas
  • 16. Ayudas para la creación de empresas y trámites de constitución según forma jurídica
  • 17. Organismos públicos relacionados con la constitución
  • 18. Financiación de microempresas o pymes
  • 19. Fiscalidad de la empresa
    a. Sistema fiscal español
    b. Impuesto de sociedades
    c. IVA
  • 20. Diseño y desarrollo organizativo. Estructura, división del trabajo, ámbito de control y eficiencia organizativa
  • 21. Recursos Humanos
    a. Gestión estratégica de RRHH
    – Funciones de RRHH
    – Políticas, procedimientos, competencias y roles
    – Cultura organizativa
    – Teorías de liderazgo y de gestión organizativa. Ética
    b. Planificación de RRHH
    – Modelo, análisis, planificación e implantación
    – Reclutamiento y selección
    c. Formación y desarrollo
    – Gestión de talento
    – Gestión de desempeño y evaluación
    – Gestión del cambio
    d. Compensación y beneficios
    – Compensaciones globales
    – Valoración de puestos
    – Compensación por incentivos
    e. Relaciones laborales y empleo
    – Disciplina laboral
    – Actitudes y satisfacción de los empleados
    – Seguridad y salud
Contacto

Correo electrónico: jornadas@fguma.es
Teléfono: 951 953 073 / 951 952 764