FGUMA Perfil del contratante: Empleo
(En curso)

Oferta pública de empleo

B2019029 – PROFESORADO PARA DOCENCIA EN INGLÉS DE INTERNATIONAL RELATIONS

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de profesorado de español para la impartición de la asignatura en inglés International Relations

1. Exposición de motivos.

La demanda de esta asignatura por parte de programas especiales  se produce a lo largo de todo el año.

2. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.

B2019029.

4. Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa.

5. Tareas a realizar:

  • Impartición de la asignatura International Relations en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico de los alumnos.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

6. Jornada laboral.

45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde)

7. Requisitos mínimos:

  • Titulación académica (mínimo licenciatura / grado).
  • Titulaciones didácticas relacionadas con la enseñanza de la materia.
  • Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

8.  Requisitos valorables:

Los requisitos valorables, sobre un total de 9 puntos, son los siguientes: 

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga, a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado a), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés C1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0.25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

Se realizará una entrevista personal a los 5 candidatos con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.

9. Retribución.

Según Convenio Colectivo.

10. Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción

Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

11. Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019028 – PROFESORADO PARA DOCENCIA EN INGLÉS DE INTERNATIONAL BUSINESS

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de español para la impartición de la asignatura en inglés International Business

1. Exposición de motivos.

La demanda de esta asignatura por parte de programas especiales  se produce a lo largo de todo el año.

2. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.

B2019028.

4. Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa.

5. Tareas a realizar:

  • Impartición de la asignatura International Business en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico de los alumnos.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

6. Jornada laboral.

45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde)

 7. Requisitos mínimos:

  • Titulación académica (mínimo licenciatura / grado).
  • Titulaciones didácticas relacionadas con la enseñanza de la materia.
  • Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

 8. Requisitos valorables:

 Los requisitos valorables, sobre un total de 9 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga, a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado a), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés C1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0.25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

Se realizará una entrevista personal a los 5 candidatos con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.

9. Retribución.

Según Convenio Colectivo.

10. Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción

Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

11. Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019027 – PROFESORADO PARA DOCENCIA EN INGLÉS DE PRINCIPLES OF MACROECONOMICS

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de español para la impartición de la asignatura en inglés Principles of macroeconomics.

1. Exposición de motivos.

La demanda de esta asignatura por parte de programas especiales  se produce a lo largo de todo el año.

2. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.

B2019027.

4. Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa.

5. Tareas a realizar:

  • Impartición de la asignatura Principles of Macroeconomics en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico de los alumnos.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

6. Jornada laboral.

45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde)

7. Requisitos mínimos:

  • Titulación académica (mínimo licenciatura / grado).
  • Titulaciones didácticas relacionadas con la enseñanza de la materia.
  • Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

8. Requisitos valorables: 

Los requisitos valorables, sobre un total de 9 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga, a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado a), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés C1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0.25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

Se realizará una entrevista personal a los 5 candidatos con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.

9. Retribución.

Según Convenio Colectivo.

10. Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción

Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

11. Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019026 – PROFESORADO PARA DOCENCIA EN INGLÉS DE CROSS CULTURAL PSYCHOLOGY

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de español para la impartición de la asignatura en inglés Cross Cultural Psychology.

1. Exposición de motivos.

La demanda de esta asignatura por parte de programas especiales se produce a lo largo de todo el año.

2. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.

B2019026.

4. Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa.

5. Tareas a realizar:

  • Impartición de la asignatura Cross Cultural Psychology en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico de los alumnos.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

6. Jornada laboral.

45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde)

7. Requisitos mínimos:

  • Titulación académica (mínimo licenciatura / grado).
  • Titulaciones didácticas relacionadas con la enseñanza de la materia.
  • Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

 8. Requisitos valorables:

 Los requisitos valorables, sobre un total de 9 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga, a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado a), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés C1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0.25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

Se realizará una entrevista personal a los 5 candidatos con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos. 

9. Retribución.

Según Convenio Colectivo.

10. Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción

Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

11. Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019025 – AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE PROFESORADO ALEMÁN, FRANCÉS E ITALIANO

Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo B2019015 (Profesores de alemán, francés, e italiano para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos de nueva apertura no cubiertas por el personal docente fijo).

1.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2- Código de la convocatoria.

B2019025.

3- Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa de trabajo B2019015.

4.- Retribución.

Según Convenio colectivo.

5- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de clases.
  • Participación en convocatorias de exámenes organizadas por el Centro de Idiomas.
  • Uso del Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumno.
  • Hacer seguimiento de alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
  • Realización de pruebas de nivel.

6.- Jornada laboral.

En función de las necesidades del centro.

7.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado).
  • 2 años de experiencia en la enseñanza de su idioma como lengua extranjera.
  • El idioma de impartición como lengua materna o C1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

8.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

  • Formación en la enseñanza del idioma como lengua extranjera: 1 punto (Máximo: 1 punto).
  • Experiencia en la enseñanza de su idioma como lengua extranjera a partir de 2 años (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos).
  • Formación específica para la elaboración y evaluación de exámenes de dominio: 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos).
  • Experiencia previa preparando alumnos para exámenes oficiales. 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
  • Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.). 0,5 puntos / 50 horas (Máximo: 1 punto).

Se realizará una entrevista personal a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos, valorable de 0 a 3 puntos.

9.- Forma de inscripción.

La inscripción a la bolsa de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

9.1. Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

9.2. Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.3. Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 9. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.4. Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

10.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019024 – AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EXAMINADOR ORAL CERTACLES

Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo B2019013 (Examinadores orales para las distintas convocatorias de exámenes CertAcles).

1.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2- Código de la convocatoria.

B2019024.

3- Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa de trabajo B2019013.

4.- Retribución.

Según Convenio colectivo.

5- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Participar en una sesión de familiarización con los criterios de evaluación
  • Grabar los exámenes de producción e interacción oral
  • Evaluar los candidatos del examen
  • Asignar notas utilizando la plantilla

6.- Jornada laboral.

En función de las fechas/horarios de los exámenes

7.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado).
  • Experiencia docente de más de 4 años.
  • El idioma examinado como lengua materna (inglés, francés, alemán e italiano) o nivel C2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

8.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 5 puntos, son los siguientes:

  • Experiencia previa como examinador de CertAcles en los niveles B1 (inglés, francés, alemán e italiano) y B2 (sólo inglés y francés): 0,50 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 3 puntos).
  • Experiencia como examinador en otros exámenes de carácter oficial en los niveles B1 (inglés, francés, alemán e italiano) y B2 (solo inglés y francés): 0,25 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en el plazo establecido, y las que cumplen con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación. Las personas seleccionadas tendrán que participar obligatoriamente en una breve sesión de familiarización con los criterios de evaluación de la producción e interacción oral. Las personas seleccionadas tendrán que firmar obligatoriamente un documento de confidencialidad.

9.- Forma de inscripción.

La inscripción a la bolsa de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

9.1. Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

9.2. Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.3. Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 9. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.4. Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

10.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019023 – AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE CORRECTOR/A PRODUCCIÓN ESCRITA DE EXÁMENES CERTACLES

Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo B2019008 (correctores de la producción escrita para las distintas convocatorias de exámenes CertAcles en 2019/20).

1.- Exposición de motivos.

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa ampliar la bolsa de profesionales que cuenten con formación y experiencia profesional acreditable en los siguientes ámbitos:

  • Estar en posesión de un título académico (licenciatura/grado)
  • Tener experiencia docente en la lengua examinada de más de 4 años
  • Ser hablante de la lengua examinada como L1
  • Tener formación específica para la corrección de exámenes de dominio.

2.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3.- Código de la convocatoria.

B2019023.

4.- Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa de trabajo B2019008.

5.- Retribución.

Según Convenio colectivo.

6.- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Corregir la producción escrita de los exámenes CertAcles en los plazos establecidos utilizando los criterios de evaluación
  • Introducir las notas otorgadas en un documento Excel e enviarlos a coordinación
  • Participar en la revisión de la producción escrita si precisa

7.- Jornada laboral.

En función de las fechas/horarios de los exámenes

8.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado).
  • Experiencia docente en la lengua examinada de más de 4 años.
  • El idioma examinado como lengua materna (inglés, francés, alemán e italiano) o C2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

9.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 5 puntos, son los siguientes:

  • Experiencia previa como corrector/a de los exámenes CertAcles en los niveles B1 (inglés, francés, alemán e italiano) y B2 (sólo inglés y francés): 0,50 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 3 puntos).
  • Experiencia como corrector/a en otros exámenes de carácter oficial en los niveles B1 (inglés, francés, alemán e italiano) y B2 (solo inglés y francés): 0,25 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas en el plazo establecido, y las que cumplen con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación. Las personas seleccionadas tendrán que participar en una breve sesión de familiarización con los criterios de evaluación de la producción e interacción escrita que será organizado en horario de mañana. Las personas seleccionadas tendrán que firmar obligatoriamente un documento de confidencialidad.

10.- Forma de inscripción.

La inscripción a la bolsa de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 9. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

11.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019022 – PROFESORADO COREANO Y JAPONÉS

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesores de coreano y japonés para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos de nueva apertura no cubiertas por el personal docente fijo.

1.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2- Código de la convocatoria.

B2019022.

3- Duración.

Un año desde la publicación definitiva.

4.- Retribución.

Según Convenio colectivo.

5- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de clases.
  • Uso del Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumno.
  • Hacer seguimiento de alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)

6.- Jornada laboral.

En función de las necesidades del centro.

7.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado).
  • 1 año de experiencia en la enseñanza de su idioma como lengua extranjera.
  • El idioma de impartición como lengua materna o B2 acreditado.

8.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 9 puntos, son los siguientes:

  • Nivel acreditado de coreano/japonés C1: 1 punto (Máximo: 1 punto).
  • Formación en la enseñanza del idioma como lengua extranjera: 1 punto (Máximo: 1 punto).
  • Experiencia en la enseñanza de su idioma como lengua extranjera a partir de 1 año (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 1 año (Máximo: 3 puntos).
  • Experiencia previa preparando alumnos para exámenes oficiales. 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
  • Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.). 0,5 puntos / 50 horas (Máximo: 1 punto).

Se realizará una entrevista personal a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos, valorable de 0 a 3 puntos.

9.- Forma de inscripción.

La inscripción a la bolsa de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

9.1. Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

9.2. Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.3. Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 9. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.4. Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

10.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

B2019021 – AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE PROFESORADO INGLÉS

Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo B2019014 (Profesorado de inglés).

1.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2- Código de la convocatoria.

B2019021.

3- Duración.

Un año desde la publicación definitiva de la bolsa de trabajo B2109014.

4.- Retribución.

Según Convenio colectivo.

5- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de clases.
  • Participación en convocatorias de exámenes organizadas por el Centro de Idiomas.
  • Uso del Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumno.
  • Hacer seguimiento de alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.).
  • Realización de pruebas de nivel.

6.- Jornada laboral.

En función de las necesidades del centro.

7.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado).
  • Titulación didáctica para enseñar el idioma como lengua extranjera.
  • Al menos 4 años de experiencia en la enseñanza de inglés como lengua extranjera.
  • Inglés como lengua materna o nivel C2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

8.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 12 puntos, son los siguientes:

  • Formación en TEFL o TESOL o CELTA: 1 punto (Máximo: 1 punto).
  • Poseer el DELTA o Máster en Educación: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
  • Experiencia en la enseñanza de inglés como lengua extranjera superior a 4 años (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto cada 4 años (Máximo: 3 puntos).
  • Formación específica para la elaboración y evaluación de exámenes de dominio: 0,5 puntos cada 20 horas (Máximo: 2 puntos).
  • Experiencia previa preparando alumnos para exámenes oficiales. 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  • Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.). 0,5 puntos cada 50 horas (Máximo: 1 punto).

Se realizará una entrevista personal a los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos, valorable de 0 a 3 puntos.

9.- Forma de inscripción.

La inscripción a la bolsa de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

9.1. Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

9.2. Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.3. Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 9. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

9.4. Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

Formulario de inscripción

10.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 3 de septiembre de 2019 a las 23:59 horas.

Actualmente no existen ofertas públicas de empleo.