FGUMA Perfil del contratante: Empleo
(Histórico)

Oferta pública de empleo

Año actual | 2019 | 2018 | 2017

2020

O2020002 – TÉCNICO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Se convoca proceso selectivo para una oferta de trabajo de Técnico de Gestión y Administración Pública.

1.- Exposición de motivos.

La Fundación General de la Universidad de Málaga, dada su condición de medio propio de la Universidad de Málaga y su pertenencia al sector público, precisa incorporar a su plantilla un Técnico de Gestión.

2.- Normativa aplicable.

La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3.- Código de la convocatoria.

O2020002.

4.- Duración.

Contrato de trabajo en prácticas de seis meses de duración, con posibilidad de prórroga.

5.- Tareas a realizar. 

  • Gestión de la LOPD.
  • Gestión y control de fichaje del personal.
  • Gestión y actualización de IRPF.
  • Apoyo al Departamento Fiscal-Contable.
  • Gescontrat@.
  • Atención a los trabajadores de la FGUMA.
  • Clasificación y archivo de documentación.
  • Apoyo en los procesos de selección y contratación de personal.
  • Otras tareas propias del departamento.

6.- Jornada laboral.

Jornada completa, de lunes a viernes.

7.- Requisitos mínimos.

  • Grado en Gestión y Administración Pública 1.
  • Formación demostrable en sistemas de control de presencia de trabajadores.
  • Disponibilidad inmediata.

1 Al tratarse de un contrato de trabajo en prácticas, no pueden haber trascurrido más de cinco años desde la terminación de los estudios.

8- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 4 puntos, son los siguientes:

  • Nivel de inglés B1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
  • Formación acreditada en LOPD o Gestión Pública: 0,5 puntos / 50 horas. Máximo: 2 puntos.
  • Experiencia laboral demostrable en Gestión Pública: 1 punto / año. Máximo: 1 punto.

La FGUMA contactará con los 5 candidatos con mayor puntuación para convocarles a una entrevista personal, valorable de 0 a 3 puntos.

9.- Retribución:

Según Convenio Colectivo.

10.- Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.

11.- Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 23 de enero de 2020 a las 23:59 horas.

Resolución provisional de admitidos y excluidos (24/01/2020)

O2020001 – ASESOR JURÍDICO

Se convoca proceso selectivo para oferta laboral de contrato en prácticas para el Departamento Jurídico y de Contratación Pública de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

1. Exposición de motivos.

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa incorporar a su plantilla un graduado en derecho para la realización de tareas en el Departamento Jurídico y Contratación Pública.

2. Normativa aplicable.

La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.

O2020001

4. Duración.

Contrato de trabajo en prácticas de seis meses de duración, con posibilidad de prórroga.

5. Tareas a realizar:

  • Apoyo técnico en la tramitación de expedientes de contratación pública: gestión de los procedimientos y redacción de pliegos y demás documentación.
  • Emisión de informes jurídicos y redacción de convenios.
  • Recopilación y actualización de normativa, jurisprudencia, relacionada con contratación pública.
  • Labores administrativas derivadas de las funciones indicadas.

6. Jornada laboral.

Jornada completa, de lunes a viernes.

7. Requisitos mínimos:

  • Titulación Universitaria de Grado / Licenciatura en Derecho1.
  • Disponibilidad inmediata.

1 Al tratarse de un contrato de trabajo en prácticas, no pueden haber trascurrido más de cinco años desde la terminación de los estudios.

8. Requisitos valorables:

Los requisitos valorables, sobre un total de 3 puntos, son los siguientes:

  • Experiencia laboral demostrable en Contratación Pública: 2 puntos/año (máximo: 2 puntos).
  • Nivel de inglés B1 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.

La FGUMA contactará con los 4 candidatos con mayor puntuación para convocarles a una entrevista personal, valorable de 0 a 2 puntos.

9. Retribución.

Según Convenio Colectivo.

10. Forma de inscripción.

La inscripción a la oferta de trabajo se realizará mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

10.1. Solicitud de inscripción
Se utilizará el formulario Anexo I.

10.2. Currículo de la convocatoria
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.3. Formulario de requisitos valorables
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el usuario, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

10.4. Curriculum Vitae
Curriculum Vitae de la persona.

11. Plazo de presentación de ofertas.

Las ofertas podrán presentarse hasta el día 16 de enero de 2020 a las 23:59 horas.

Resolución provisional de admitidos y excluidos (17/01/2020)

Resolución definitiva de admitidos y excluidos (23/01/2020)

Resolución provisional de puntuación obtenida (23/01/2020)