Ofertas de empleo
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O202601 - Director/a técnico/a de radiofarmacia
Se convoca proceso selectivo para la creación de una oferta de trabajo de director/a técnico/a de radiofarmacia para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
1. Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa la contratación de un/a director/a técnico/a de radiofarmacia.
2. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
3. Código de la convocatoria.
O202601.
4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
• Realizar funciones de director/a técnico/a de radiofarmacia de la Unidad de Imagen Molecular (UIM).
• Responsable de las competencias asignadas por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) para Radiofármacos no Comerciales y las actividades realizadas en la UIM con radiofármacos comerciales autorizados.
• Labores de investigación en el ámbito de sus competencias dentro de la UIM.
5. Jornada laboral.
Jornada parcial de 26 horas a la semana. El horario preferentemente en franja de tarde con distribución irregular de la jornada dependiendo de las necesidades de la UIM.
6. Requisitos mínimos.
1. Licenciatura / Grado en farmacia.
2. Especialidad FIR Radiofarmacia.
3. Poseer Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.
7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 11 puntos, son los siguientes:
1. Experiencia en funciones de radiofarmacéutico/a en un servicio de Medicina Nuclear: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
2. Experiencia en técnicas analíticas para control de calidad de radiofármacos PET (HPLC): 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
3. Formación en guías de preparación de radiofármacos PET a pequeña escala y formación en normativa GMP: 1 punto / 100 horas (Máximo: 2 puntos).
4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
a. B1: 1 punto
b. B2: 2 puntos
c. C1 o superior: 3 puntos
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
• Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
• Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 11 de junio de 2026 a las 23:59 horas.
Resolución provisiona de admisiones y exclusiones (15.06.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (15.06.2026)
B202603 – Profesorado para docencia en inglés de Christians, Jews and Muslims in Spain
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés Christians, Jews and Muslims in Spain.
1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2. Código de la convocatoria.
B202603.
3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.
4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de la asignatura Christians, Jews and Muslims in Spain en inglés (programa de la asignatura).
- Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
- Otras tareas derivadas del puesto.
5. Jornada laboral.
45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde).
6. Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado)
- Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
- Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).
7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
– Nivel C1: 1 punto
– Nivel C2: 2 puntos - Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I. - Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados. - Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados. - Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 11 de mayo de 2026 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (12.05.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (12.05.2026)
Resolución provisional de puntuación obtenida (12.05.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (21.05.2026)
B202602– Examinador/a oral Cambridge English
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de examinadores/as orales para los exámenes de Cambridge English.
1.- Exposición de motivos.
Debido al agotamiento de la bolsa de trabajo B202504 -Examinador/a oral Cambridge English, la Fundación General de la Universidad de Málaga precisa crear una bolsa de profesionales que cuenten con formación y experiencia profesional acreditable como examinador/a oral de Cambridge English. Esta bolsa sustituirá a la bolsa de trabajo B202504 -Examinador/a oral Cambridge English.
2.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
3.- Código de la convocatoria.
B202602.
4.- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
5.- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Examinar a candidatos/as de Cambridge English de todos los niveles MCER Pre-A1 a C2.
- Asistir a la formación y certificación anual, ya sea presencial u online, (CERTIFICATION OF PROCEDURE), y en la plataforma de Cambridge (CERTIFICATION OF ASSESSMENT), (formación no remunerada).
- Mantenerse al día y adherirse a todos los procedimientos, material y normativa estipulada por la FGUMA y Cambridge English.
6.- Jornada laboral.
En función de las fechas/horarios de los exámenes.
7.- Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado). *
- Certificado oficial de profesor/a de inglés como lengua extranjera. *
- Acreditación de amplia experiencia demostrable impartiendo clases de inglés como lengua extranjera (+1800 horas).
- Haber cumplimentado satisfactoriamente la certificación anual de 2026 de Cambridge English.
- Nivel de inglés C1, certificado o demostrable.
- Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English
- Disponibilidad viernes tarde y sábados, en verano de lunes a viernes por las tardes.
* Puede ser eximido/a del título universitario o del certificado oficial de profesor/a de inglés como lengua extranjera – nunca los dos -, siempre y cuando se acredite experiencia relevante que equivalga a un mínimo de 3000 horas.
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos podrán ser convocadas a una entrevista para probar que tienen un dominio general del idioma pertinente para el nivel del examen.
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 4 puntos, son los siguientes:
- Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English con Centro Examinador ES065: 0,5 puntos por cada año (Máximo: 2 punto).
- Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English en otro Centro Examinador: 0,5 puntos por año (Máximo: 1 punto).
- Nivel de inglés C2, certificado, o nivel nativo: 1 punto.
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 2 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 3 de mayo de 2026 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (05.05.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (12.05.2026)
Resolución provisional de puntuación obtenida (12.05.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (21.05.2026)
B202601– Profesorado para docencia en inglés de Gender Issues in North America and the Hispanic World: Cross-Cultural Perspectives
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés Gender Issues in North America and the Hispanic World: Cross-Cultural Perspectives.
1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2. Código de la convocatoria.
B202601.
3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.
4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de la asignatura Gender Issues in North America and the Hispanic World: Cross-Cultural Perspectives en inglés (programa de la asignatura).
- Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
- Otras tareas derivadas del puesto.
5. Jornada laboral.
45 horas lectivas + 22,5 horas no lectivas (total 67,5 horas) con flexibilidad horaria (mañana/tarde).
6. Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado)
- Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
- Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).
7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
– Nivel C1: 1 punto
– Nivel C2: 2 puntos - Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I. - Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados. - Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados. - Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 20 de enero de 2026 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (27.01.2026)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (27.01.2026)
