FGUMA Perfil del contratante: Empleo
(Histórico)

Oferta pública de empleo

Año actual | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017

2023

O202301 – ENFERMERO/A

Se convoca proceso selectivo para la creación de una oferta de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una oferta de trabajo de enfermero/a.

 

  1. Normativa aplicable.

La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

O202301.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Recepción y gestión de los pacientes
  • Realización de entrevista previa a la prueba
  • Administración de radiofármacos por vía intravenosa
  • Dispensación de radiofármacos
  • Realización de pruebas PET
  • Otras tareas derivadas del puesto.

 

  1. Jornada laboral.

Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.

 

  1. Requisitos mínimos.
    • Diplomatura\Grado en Enfermería.
    • Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
    • Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
    • Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
    • Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:

  1. Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
  2. Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
  3. Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
  4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
    1. B1: 1 punto
    2. B2: 2 puntos
    3. C1 o superior: 3 puntos

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

  • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

  • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

  • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 9 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (10.03.2023)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (21.03.2023)