Ofertas de empleo
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2023
B202321 – TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN Y CONTROL DE CALIDAD DE RADIOFÁRMACOS PET
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a de producción y control de calidad de radiofármacos PET para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de técnico/a de producción y control de calidad de radiofármacos, para cubrir vacaciones, ITs o épocas de sobre carga de trabajo.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202321.
- Duración.
Un año desde la publicación de la resolución definitiva. Esta bolsa sustituye a la bolsa B2020002, establecida el 22 de junio de 2020.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Realizar los controles de calidad de materiales de partida y Radiofármacos bajo la supervisión del Responsable de Control de Calidad.
- Producción de los Radiofármacos en tiempo y forma conforme a las especificaciones.
- Registros de datos del lote (documentos) de producción y control de calidad del producto.
- Cumplimiento de los protocolos de control de calidad.
- Cumplimiento de las reglas de radioprotección y Normas de Correcta Fabricación
- Propuestas de modificación de los procedimientos.
- Jornada laboral.
Según las necesidades del servicio, incluyendo turno de noche.
- Requisitos mínimos.
- Tener 18 o más años de edad.
- Titulación académica: Técnico de imagen, de medicina nuclear o de laboratorio.
- Tener superado el examen de operador/supervisor de instalaciones radioactivas.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 37 puntos, son los siguientes:
- Conocimiento de la normativa GMP: 1 punto/100 horas (Máximo: 5 puntos).
- Experiencia en producción de fármacos inyectables: 1 punto/mes (Máximo: 5 puntos).
- Conocimiento acreditado en idiomas (a partir de nivel B1, según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):): 1 punto/idioma (Máximo: 2 puntos).
- Formación en informática: 1 punto/100 horas (Máximo: 2 puntos).
- Experiencia en control de calidad de fármacos, HPLC y cromatografía de gases: 1 punto/mes (Máximo: 5 puntos).
- Licencia de operador/supervisor de instalaciones radiactivas: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
- Experiencia en producción y/o control de calidad de radiofármacos PET en los tres últimos años: 1 punto/mes (Máximo: 12 puntos).
- Grado superior FP en Radioterapia y Dosimetría: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
- Grado Superior FP en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 21 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
B202320 – MÉDICO/A
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de médico/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de médico/a del CIMES, para cubrir vacaciones, ITs o épocas de sobre carga de trabajo.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202320.
- Duración.
Un año desde la publicación de la resolución definitiva.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Velar por la seguridad del paciente
- Gestión de pacientes /pruebas
- Gestión de finalización de pruebas.
- Jornada laboral.
Según las necesidades del servicio
- Requisitos mínimos.
- Licenciatura/grado en medicina.
- Capacidad para dar Soporte Básico Vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencias (desde reacciones alérgicas hasta caídas, síncopes, etc.) :3 meses de experiencia en Urgencias, centros de salud o similar.
- Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 3 meses de experiencia
- Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse (triage) y extensión de la exploración (estándar, cuerpo completo, cabeza/cuello aparte, etc.): 3 meses de experiencia.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Curso de Soporte Vital que otorgue capacidad para dar Soporte básico vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencia.: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
- Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 1 punto / 3 meses de experiencia (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 4 puntos).
- Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse: 1 punto / 3 meses de experiencia en triage o gestión de pacientes de pruebas diagnósticas (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 4 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 21 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
B202319 – ENFERMERO/A
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de enfermero/a.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202319.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Recepción y gestión de los pacientes
- Realización de entrevista previa a la prueba
- Administración de radiofármacos por vía intravenosa
- Dispensación de radiofármacos
- Realización de pruebas PET
- Otras tareas derivadas del puesto.
- Jornada laboral.
Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.
- Requisitos mínimos.
- Diplomatura\Grado en Enfermería.
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
- B1: 1 punto
- B2: 2 puntos
- C1 o superior: 3 puntos
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 21 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
B202318 – PROFESORADO DE INGLÉS COMO LENGUA EXTRANJERA
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de inglés como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202318.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de inglés como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizadas
- Crear materiales en el campus virtual Moodle)
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Idioma inglés como lengua materna
7.2. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.3. Titulación didáctica para enseñar inglés como lengua extranjera (CELTA)
7.4. 4 años de experiencia en la enseñanza de inglés como lengua extranjera
7.5. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 12 puntos, son los siguientes:
Experiencia
8.1 Experiencia previa en la enseñanza de inglés como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.4): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
8.2 Experiencia acreditada en la enseñanza de inglés como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.4 y 8.1): 1 punto / 4 años (Máximo: 3 puntos)
8.3 Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en inglés: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Formación
8.4 Máster en lingüística inglesa: 1 punto
8.5 Grado en la enseñanza de inglés como lengua extranjera: 1 punto
8.6 Titulación DELTA: 3 puntos
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 4 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (26.02.2024)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (11.04.2024)
B202317 – PROFESORADO DE PORTUGUÉS COMO LENGUA EXTRANJERA
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de portugués como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202317.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de portugués como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizadas
- Impartir clases de preparación del CIPLE (A2) y DEPLE (B1)
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Idioma portugués como lengua materna
7.2. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.3. 2 años de experiencia en la enseñanza de portugués como lengua extranjera
7.4. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 12 puntos, son los siguientes:
Experiencia
8.1 Experiencia previa en la enseñanza de portugués como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.3): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
8.2 Experiencia acreditada en la enseñanza de portugués como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.3 y 8.1): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos)
8.3 Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en portugués: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Formación
8.4 Máster en la enseñanza del portugués como Lengua Extranjera: 2 puntos
8.5 Formación específica para la evaluación de exámenes de dominio en portugués (distinta a la del requisito valorable 8.4): 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos)
8.6 Formación en la enseñanza de portugués como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 8.4 y 8.5): 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 4 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (26.02.2024)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (11.04.2024)
B202316 – PROFESORADO DE FRANCÉS COMO LENGUA EXTRANJERA
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de francés como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202316.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de francés como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizadas
- Impartir clases de preparación del DELF – DALF
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Idioma francés como lengua materna
7.2. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.3. 2 años de experiencia en la enseñanza de francés como lengua extranjera
7.4. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
Experiencia
8.1 Experiencia previa en la enseñanza de francés como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.3): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
8.2 Experiencia acreditada en la enseñanza de francés como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.3 y 8.1): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos)
8.3 Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en francés: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Formación
8.4 Formación específica DU FLE (Diplôme d’Université): 1 punto
8.5 Formación específica como examinador/a – corrector/a del DELF-DALF homologada por FEI (France Education International): 1 punto
8.6 Máster FLE 1: 2 puntos
8.7 Máster FLE 2: 3 puntos
8.8 Formación en la enseñanza de francés como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 8.4, 8.5, 8.6 y 8.7): 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 4 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (26.02.2024)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (11.04.2024)
B202315 – PROFESORADO DE COREANO COMO LENGUA EXTRANJERA
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de coreano como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202315.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de coreano como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizadas
- Impartir clases de preparación del TOPIK I y II
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Idioma coreano como lengua materna
7.2. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.3. 1 año de experiencia en la enseñanza de coreano como lengua extranjera
7.4. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 14 puntos, son los siguientes:
Experiencia
8.1 Experiencia previa en la enseñanza de coreano como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.3): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
8.2 Experiencia acreditada en la enseñanza de coreano como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.3 y 8.1): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos)
8.3 Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en coreano: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Formación
8.4 Formación específica TKSOL Certificate: 2 puntos
8.5 Posgrado o Máster en la enseñanza del coreano como lengua extranjera: 2 puntos
8.6 Formación específica para la evaluación de exámenes de dominio en coreano (distinta a la de los requisitos valorables 8.4 y 8.5): 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos)
8.7 Formación en la enseñanza de coreano como lengua extranjera (distinta a la de los requisitos valorables 8.4, 8.5 y 8.6): 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 4 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de enero de 2023 a las 23:59 horas.
B202314 – PROFESORADO DE ALEMÁN COMO LENGUA EXTRANJERA
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de alemán como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202314.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de alemán como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizadas
- Impartir clases de preparación del GOETHE
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Idioma alemán como lengua materna
7.2. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.3. 2 años de experiencia en la enseñanza de alemán como lengua extranjera
7.4. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 13 puntos, son los siguientes:
Experiencia
8.1 Experiencia previa en la enseñanza de alemán como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.3): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
8.2 Experiencia acreditada en la enseñanza de alemán como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.3 y 8.1): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos)
8.3 Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en alemán: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Formación
8.4 Formación específica para la evaluación de exámenes de dominio en alemán: 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos)
8.5 Formación específica DAS GRÜNE DIPLOM: 3 puntos (Máximo: 3 puntos)
8.6 Formación en la enseñanza de alemán como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 8.4 y 8.5): 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 4 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de enero de 2024 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (26.02.2024)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (22.03.2024)
O202303 - TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
Se convoca proceso selectivo para la creación de una oferta de trabajo de técnico/a superior de laboratorio para el Laboratorio de Biopsia Líquida Experimental ubicado en el CIMES de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una oferta de trabajo de técnico superior de laboratorio
- Normativa aplicable.
La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
O202303.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Manejo de muestras humanas, tanto tejido tumoral como sangre
- Extracción de ácidos nucleicos y su cuantificación
- Elaboración de librerías de secuenciación
- Manejo de plataformas de secuenciación (Illumina y Ion Torrent) para el procesamiento de las librerías
- Interpretación de los resultados
- Elaboración de informes para su inclusión en artículos científicos
- Jornada laboral.
Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.
- Requisitos mínimos.
1. Diplomatura\Grado en Biología.
2. Experiencia previa en laboratorios de biología molecular (Experiencia mínima: 2 años).
3. Experiencia previa en biopsia líquida (Experiencia mínima: 2 años).
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 8 puntos, son los siguientes:
- Experiencia previa en biopsia líquida (a partir de 2 años, requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / año de experiencia (Máximo: 5 puntos).
- Conocimiento demostrable en secuenciación: 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 1 punto).
- Conocimiento y manejo de muestras humanas tanto tejido como sangre: 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 1 punto).
- Análisis de datos de secuenciación: 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 1 punto).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 10 de diciembre de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (11.12.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (15.12.2023)
B202313– Examinador/a exámenes CELI
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de examinadores de la producción e interacción oral para las distintas convocatorias de exámenes CELI.
1.-Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2.- Código de la convocatoria.
B202313.
3.- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5.- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
– Examinar la producción e interacción oral de los exámenes CELI en las fechas establecidas, utilizando los criterios de evaluación
– Asignar notas
– Vigilar el examen escrito y resolver dudas de los candidatos al respecto
– Coordinar con la Universidad de Perugia la organización del examen
6.- Jornada laboral.
En función de las fechas/horarios de los exámenes
7.- Requisitos mínimos.
– Titulación académica (licenciatura/grado)
– Curso de examinador CELI, de mas de 20 horas, homologado por la Università per Stranieri di Perugia
– Experiencia docente en la enseñanza de italiano como lengua extranjera de más de 4 años
– Idioma italiano como lengua materna o nivel nativo
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 5 puntos, son los siguientes:
– Experiencia previa como examinador/a de los exámenes CELI en los niveles A2, B1, B2, C1 y C2: 0,50 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 3 puntos)
– Experiencia como examinador/a en otros exámenes de carácter oficial en los niveles A2, B1, B2, C1 y C2: 0,25 puntos por convocatoria realizada (Máximo: 2 puntos)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación. Las personas seleccionadas sin experiencia previa como examinadores CELI tendrán que participar obligatoriamente en una breve sesión de familiarización con los criterios de evaluación de la producción e interacción oral, que será organizado en horario de mañana. Las personas seleccionadas tendrán que firmar un documento de confidencialidad.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 30 de septiembre de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución Provisional de Admisiones (09.10.2023)
Resolución Definitiva de Admisiones (09.10.2023)
B202312 – PROFESORADO DE ITALIANO
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de italiano como lengua extranjera para cubrir sustituciones y/o para impartir cursos presenciales, semipresenciales y online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202312.
3- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases de italiano como lengua extranjera en modalidad online y/o presencial
- Impartir clases personalizados
- Impartir clases de preparación del CELI
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel
- Crear recursos lingüísticos para las redes sociales
- Asistir a reuniones del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
7.1. Titulación académica (licenciatura/grado)
7.2. 2 años de experiencia en la enseñanza de italiano como lengua extranjera
7.3. Idioma italiano como lengua materna o nivel nativo
7.4. Residir en España
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 13 puntos, son los siguientes:
- Formación en la enseñanza de italiano como lengua extranjera: 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
- Experiencia previa en la enseñanza del italiano como lengua extranjera en el Centro de Idiomas de la FGUMA (distinta a la del requisito mínimo 7.2): 1 punto / año (Máximo: 1 punto)
- Experiencia acreditada en la enseñanza de italiano como lengua extranjera (distinta a la de los apartados 7.2 y 8.2): 1 punto / 2 años (Máximo: 3 puntos)
- Formación específica como examinador CELI, de más de 20 horas, homologado por la Università per Stranieri di Perugia: 3 puntos (Máximo: 3 puntos)
- Formación específica para la evaluación de exámenes de dominio en italiano (distinta a la del requisito valorable 8.4): 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos)
- Experiencia previa acreditada preparando alumnos para exámenes oficiales en italiano: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
9.-Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 14 de septiembre de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (15.09.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (20.09.2023)
Resolución provisional de puntuación obtenida (20.09.2023)
Resolución definitiva de puntuación obtenida (04.10.2023)
B202311 – DOCENTE PARA LA ASIGNATURA THE EU AND ITS CHALLENGES
Se convoca proceso selectivo para la bolsa de trabajo de docente para la impartición de la asignatura en inglés The EU and its Challenges.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202311.
3.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
4- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de la asignatura The EU and its Challenges en inglés.
- Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
- Otras tareas derivadas del puesto.
5.- Duración
En función de las necesidades del centro.
6.- Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado)
- Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
- Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).
7.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado7.1, a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Nivel de inglés acreditado superior a B2(según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
- Nivel C1: 1 punto
- Nivel C2: 2 puntos
- Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
8.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
8.1. Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
8.2. Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
8.3. Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
8.4. Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
9.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 9 de junio de 2023, a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (12.06.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (16.06.2023)
B202310 – DOCENTE PARA LA ASIGNATURA EUROPEAN CINEMA
Se convoca proceso selectivo para la bolsa de trabajo de docente para la impartición de la asignatura en inglés European Cinema.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
2- Código de la convocatoria.
B202310.
3.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
4- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de la asignatura European Cinema en inglés.
- Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
- Otras tareas derivadas del puesto.
5.- Duración
En función de las necesidades del centro.
6.- Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado)
- Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
- Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).
7.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1., a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
- Nivel de inglés acreditado superior a B2(según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
- Nivel C1: 1 punto
- Nivel C2: 2 puntos
- Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
8.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
8.1. Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
8.2. Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
8.3. Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
8.4. Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
9.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 9 de junio de 2023, a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (12.06.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (16.06.2023)
B202309 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD PROCESOS COMERCIALES)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Procesos Comerciales, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202309.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior (Técnico Superior en Marketing y Publicidad y Técnico Superior en Comercio Internacional, entre otros) para la especialidad Procesos Comerciales
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Ciencias Empresariales, Diplomado en Gestión y Administración Pública, Diplomado en Relaciones Laborales, Grado en Ciencias del Transporte y la Logística, Grado en Comercio, Grado en Comercio Internacional, Grado en Comercio y Marketing, Grado en Comunicación, Grado en Comunicación Digital, Grado en Comunicación Publicitaria, Grado en Comunicación y Relaciones Públicas, Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado, Grado en Dirección Comercial y Marketing, Grado en Dirección Internacional de Empresas, Grado en Empresa Internacional, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión y Marketing Empresarial, Grado en Logística y Negocios Marítimos, Grado en Marketing, Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Grado en Marketing y Comercialización Internacional, Grado en Marketing y Comunicación, Grado en Marketing y Comunicación Comercial, Grado en Marketing y Comunicación Digital, Grado en Marketing y Comunicación Empresarial, Grado en Marketing y Comunidades Digitales, Grado en Marketing y Dirección Comercial, Grado en Marketing y Gestión Comercial, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Negocios y Marketing, Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales, Grado en Protocolo y Organización de Eventos, Grado en Publicidad, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, Licenciado en Documentación, Licenciado en Economía, Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado, Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
-
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Procesos Comerciales.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Procesos Comerciales, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 8 de junio de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (13.06.2023)
Resolución definitiva de puntuación obtenida (19.06.2023)
B202308 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Organización y Gestión Comercial, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202308.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior (Técnico Superior en Marketing y Publicidad y Técnico Superior en Comercio Internacional, entre otros) para la especialidad Organización y Gestión Comercial
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Ciencias Empresariales, Grado en Ciencias del Trabajo, Grado en Ciencias del Transporte y la Logística, Grado en Comercio, Grado en Comercio Internacional, Grado en Comercio y Marketing, Grado en Comunicación, Grado en Comunicación Digital, Grado en Comunicación Publicitaria, Grado en Comunicación y Relaciones Públicas, Grado en Desarrollo, Gestión Comercial y Estrategias de Mercado, Grado en Dirección Comercial y Marketing, Grado en Dirección Internacional de Empresas, Grado en Empresa Internacional, Grado en Empresa y Tecnología, Grado en Empresas y Actividades Turísticas, Grado en Gestión Comercial y Marketing, Grado en Gestión y Marketing Empresarial, Grado en Logística y Negocios Marítimos, Grado en Marketing, Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Grado en Marketing y Comercialización Internacional, Grado en Marketing y Comunicación, Grado en Marketing y Comunicación Comercial, Grado en Marketing y Comunicación Digital, Grado en Marketing y Comunicación Empresarial, Grado en Marketing y Comunidades Digitales, Grado en Marketing y Dirección Comercial, Grado en Marketing y Gestión Comercial, Grado en Negocios Internacionales, Grado en Negocios y Marketing, Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales, Grado en Protocolo y Organización de Eventos, Grado en Publicidad, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado en Economía, Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado, Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
-
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Organización y Gestión Comercial.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Organización y Gestión Comercial, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 8 de junio de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (13.06.2023)
Resolución definitiva de puntuación obtenida (19.06.2023)
O202302 – ENFERMERO/A
Se convoca proceso selectivo para una oferta de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una oferta de trabajo de enfermero/a.
- Normativa aplicable.
La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
O202302.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Recepción y gestión de los pacientes
- Realización de entrevista previa a la prueba
- Administración de radiofármacos por vía intravenosa
- Dispensación de radiofármacos
- Realización de pruebas PET
- Otras tareas derivadas del puesto.
- Jornada laboral.
Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.
- Requisitos mínimos.
- Diplomatura\Grado en Enfermería.
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
- B1: 1 punto
- B2: 2 puntos
- C1 o superior: 3 puntos
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 22 de abril de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución Provisional de Admisiones y Exclusiones (29.05.2023)
B202307 – MONITORES/AS PARA CAMPAMENTOS Y ACTIVIDADES CON MENORES
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de MONITORES/AS PARA CAMPAMENTOS Y ACTIVIDADES CON MENORES.
1.- Exposición de motivos.
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa crear una bolsa de profesionales que cuenten con formación y experiencia profesional acreditable en los siguientes ámbitos:
– Formación académica relacionada con docencia a menores
– Experiencia previa con menores
– Conocimientos de inglés y/o francés
2.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 22 de febrero de 2023.
3.- Código de la convocatoria.
B202307.
4.- Duración.
Dos años desde la publicación definitiva.
5.- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Atención al alumnado en las diferentes actividades tanto dentro como fuera del aula y/o en el comedor.
- Asistencia y apoyo al profesorado en la organización de tareas educacionales y de entretenimiento con el alumnado.
- Fomentar la participación, dinamización y seguimiento del alumnado en las actividades.
- Colaboración en la organización de actividades lúdicas.
- Asistencia a reuniones de coordinación y profesorado.
6.- Jornada laboral.
En función de las fechas/horarios de los campamentos y actividades.
7.- Requisitos mínimos.
Titulación universitaria de grado/licenciatura en las siguientes titulaciones:
-
- Educación Infantil
- Educación Primaria
- Educación Social
- Pedagogía
- Doble grado en Educación Primaria y Estudios Ingleses
- Psicología
- Ciencias de la Actividad Física y el Deporte
- Psicopedagogía
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 7,5 puntos, son los siguientes:
- Acreditación oficial de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 0,5 puntos por cada nivel a partir de A2 (inclusive)(Máximo: 1,5 puntos).
- Acreditación oficial de francés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 0,5 puntos por cada nivel a partir de A2 (inclusive)(Máximo: 1,5 puntos).
- Formación académica:
- Monitor de ocio y tiempo libre: 0,5 puntos / 25 horas (Máximo: 0,5 puntos)
- Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil: 0,5 puntos / 25 horas (Máximo: 0,5 puntos)
- Monitor de comedores escolares: 0,5 puntos / 25 horas (Máximo: 0,5 puntos)
- Otra formación relacionada con la convocatoria (distinta a la indicada en el punto 8.3): 0,5 puntos / 50 horas (Máximo: 1 punto).
- Experiencia laboral acreditada con menores: 1 punto/año (Máximo: 2 puntos).
La FGUMA contactará con las 5 personas con mayor puntuación para convocarles a una entrevista personal, valorable de 0 a 3,5 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación. Las personas seleccionadas tendrán que contar con disponibilidad horaria de mañana y tarde.
Las personas seleccionadas, en virtud de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, así como la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, deberán entregar un Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
9.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
9.1. Solicitud de inscripción. Se utilizará el formulario Anexo I.
9.2. Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
9.3. Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
9.4. Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023, a las 23:59 h.
Resolución Provisional de Admisiones y Exclusiones (21.04.2023)
Resolución Definitiva de Admisiones y Exclusiones (27.04.2023)
B202306 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD PROCEDIMIENTOS DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y ORTOPROTÉSICO)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202306.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Enfermería, Diplomado en Fisioterapia, Grado en Biología Sanitaria, Grado en Biomedicina Básica y Experimental, Grado en Enfermería, Grado en Farmacia, Grado en Fisioterapia, Grado en Medicina, Grado en Odontología, Diplomado en Podología, Grado en Podología, Licenciado en Farmacia, Licenciado en Medicina, Licenciado en Medicina y Cirugía, Licenciado en Odontología.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
B202305 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD PROCEDIMIENTOS SANITARIOS Y ASISTENCIALES)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Procedimientos sanitarios y asistenciales, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202305.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Procedimientos sanitarios y asistenciales
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Enfermería, Diplomado en Logopedia, Diplomado en Nutrición Humana y Dietética, Grado en Biomedicina Básica y Experimental, Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Enfermería, Grado en Farmacia, Grado en Medicina, Grado en Nutrición Humana y Dietética, Grado en Odontología, Diplomado en Podología, Grado en Podología, Licenciado en Farmacia, Licenciado en Medicina, Licenciado en Medicina y Cirugía, Licenciado en Odontología.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Procedimientos sanitarios y asistenciales.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Procedimientos sanitarios y asistenciales, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
B202304 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD SERVICIOS A LA COMUNIDAD)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Servicios a la comunidad, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202304.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Servicios a la comunidad
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Educación Social, Diplomado en Logopedia, Diplomado en Trabajo Social, Grado en Educación Infantil, Grado en Educación Primaria, Grado en Educación Social, Grado en Igualdad de Género, Grado en Logopedia, Grado en Pedagogía, Grado en Psicología, Grado en Trabajo Social, Grado en Terapia Ocupacional, Licenciado en Antropología Social Cultural, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado en Pedagogía, Licenciado en Psicología, Licenciado en Psicopedagogía, Licenciado en Sociología, Maestro.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Servicios a la comunidad
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Servicios a la comunidad, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
B202303 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD INTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Intervención sociocomunitaria, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202303.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Intervención sociocomunitaria
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.-Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Diplomado en Educación Social, Diplomado en Trabajo Social, Grado en Antropología Social y Cultural, Grado en Terapia Ocupacional, Grado en Educación Infantil, Grado en Educación Primaria, Grado en Educación Social, Grado en Igualdad de Género, Grado en Pedagogía, Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Trabajo Social, Licenciado en Pedagogía, Licenciado en Psicología, Licenciado en Psicopedagogía, Licenciado en Sociología, Maestro.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Intervención sociocomunitaria.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Intervención sociocomunitaria, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
B202302 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE IMAGEN Y SONIDO)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Técnicas y procedimientos de imagen y sonido, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202302.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Técnicas y procedimientos de imagen y sonido
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Grado en Arte Electrónico y Digital, Grado en Artes Escénicas, Grado en Artes Escénicas y Mediáticas, Grado en Asistencia de Dirección, Grado en Audiovisual y Multimedia, Grado en Cine, Grado en Cine y Medios Audiovisuales, Grado en Cine y Televisión, Grado en Cinematografía y Artes Audiovisuales, Grado en Comunicación, Grado en Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación Audiovisual y Multimedia, Grado en Comunicación Cultural, Grado en Comunicación Digital, Grado en Comunicación e Industrias Culturales, Grado en Comunicación Publicitaria, Grado en Comunicación y Periodismo Audiovisuales, Grado en Comunicación y Relaciones Públicas, Grado en Contenidos Digitales Interactivos, Grado en Creación y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Diseño Digital, Grado en Diseño Integral y Gestión de la Imagen, Grado en Diseño Multimedia y Gráfico, Grado en Diseño Visual de Contenidos Digitales, Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Fotografía, Grado en Fotografía y Creación Digital, Grado en Gestión Cultural, Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales, Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen, Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen en Telecomunicación, Grado en Ingeniería en Desarrollo de Contenidos Digitales, Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales, Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales y Multimedia, Grado en Ingeniería Multimedia, Grado en Medios Audiovisuales, Grado en Multimedia, Grado en Multimedia y Artes Digitales, Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales, Grado en Periodismo, Grado en Publicidad, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas, Ingeniero Técnico de Telecomunicación, Especialidad en Sonido e Imagen, Licenciado en Comunicación Audiovisual, Licenciado en Periodismo, Especialidad Audiovisuales, Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Técnicas y procedimientos de imagen y sonido.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Técnicas y procedimientos de imagen y sonido, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
B202301 – PROFESORADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ESPECIALIDAD PROCESOS Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN)
Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de profesorado de Formación Profesional en la especialidad de Procesos y medios de comunicación, dirigida a la docencia de ciclos formativos de Formación Profesional Superior.
- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
B202301.
- Duración.
Dos años desde su publicación definitiva en la web.
- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartición de clases en ciclos formativos de Formación Profesional Superior para la especialidad Procesos y medios de comunicación
- Creación de materiales y temario
- Seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes, etc.)
- Asistencia a reuniones del profesorado
- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
- Requisitos mínimos.
a.- Tener cumplidos 18 años.
b.- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones y tareas propias de esta bolsa.
c.- Tener la nacionalidad española o de país de la Unión Europea.
d.- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e.- Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos:
Grado en Arte Electrónico y Digital, Grado en Artes Escénicas, Grado en Artes Escénicas y Mediáticas, Grado en Asistencia de Dirección, Grado en Audiovisual y Multimedia, Grado en Cine, Grado en Cine y Medios Audiovisuales, Grado en Cine y Televisión, Grado en Cinematografía y Artes Audiovisuales, Grado en Comunicación, Grado en Comunicación Audiovisual, Grado en Comunicación Audiovisual y Multimedia, Grado en Comunicación Cultural, Grado en Comunicación Digital, Grado en Comunicación e Industrias Culturales, Grado en Comunicación Publicitaria, Grado en Comunicación y Periodismo Audiovisuales, Grado en Comunicación y Relaciones Públicas, Grado en Contenidos Digitales Interactivos, Grado en Creación y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Creación y Diseño, Grado en Diseño Digital, Grado en Diseño Integral y Gestión de la Imagen, Grado en Diseño Multimedia y Gráfico, Grado en Diseño Visual de Contenidos Digitales, Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Fotografía, Grado en Fotografía y Creación Digital, Grado en Gestión Cultural, Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales, Grado en Ingeniería de Sistemas Audiovisuales de Telecomunicación, Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen, Grado en Ingeniería de Sonido e Imagen en Telecomunicación, Grado en Ingeniería en Desarrollo de Contenidos Digitales, Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales, Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales y Multimedia, Grado en Ingeniería Multimedia, Grado en Medios Audiovisuales, Grado en Multimedia, Grado en Multimedia y Artes Digitales, Grado en Organización de Eventos, Protocolo y Relaciones Institucionales, Grado en Periodismo.
f.- Acreditación de la formación pedagógica y didáctica, a través de uno de los siguientes títulos profesionales:
-
- Título profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica, títulos de Maestro, de Licenciado en Pedagogía y en Psicopedagogía y los de quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya formación pedagógica y didáctica, obtenidos antes del 1 de octubre de 2009.
- En el caso de estar en posesión del título de diplomatura o grado: Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas
Esta acreditación podrá demostrarse, asimismo, mediante certificación de haber impartido, con anterioridad al 1 de septiembre de 2014, docencia durante dos cursos académicos completos o, en su defecto, 12 meses en períodos continuos o discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas cuyas especialidades docentes se regulan en el Real Decreto 1834/2008.
g.- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditado mediante el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual, según la Ley Orgánica 1/1996, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015 y la Ley 45/2015.
h.- Acreditación oficial de lengua extranjera (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) igual o superior al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
i.- Experiencia previa, de al menos 3 meses, en docencia de la especialidad Procesos y medios de comunicación.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
8.1. Experiencia previa en docencia de la especialidad Procesos y medios de comunicación, a partir de los 3 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años (máximo: 4 puntos).
8.2. Experiencia previa en docencia en Formación Profesional Grado Superior (distinta a la indicada en el apartado 8.1): 1 punto / 4 años (máximo: 3 puntos)
8.3. Máster en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 2 puntos.
8.4. Doctorado en alguna de las materias relacionadas con la especialidad: 3 puntos.
8.5. Acreditación oficial de inglés B2 o superior (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA): 1 punto.
8.6. Formación en nuevas tecnologías (Campus Virtual, Informática, etc.): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
8.7. Formación específica en alguna de las materias relacionadas con la especialidad (distinta a la indicada en los apartados 8.3, 8.4 y 8.6): 0,5 puntos / 50 horas (máximo: 1 punto)
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 31 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.04.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (26.04.2023)
O202301 – ENFERMERO/A
Se convoca proceso selectivo para la creación de una oferta de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.
- Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una oferta de trabajo de enfermero/a.
- Normativa aplicable.
La oferta de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.
- Código de la convocatoria.
O202301.
- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Recepción y gestión de los pacientes
- Realización de entrevista previa a la prueba
- Administración de radiofármacos por vía intravenosa
- Dispensación de radiofármacos
- Realización de pruebas PET
- Otras tareas derivadas del puesto.
- Jornada laboral.
Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.
- Requisitos mínimos.
- Diplomatura\Grado en Enfermería.
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
- Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.
- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:
- Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
- Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
- B1: 1 punto
- B2: 2 puntos
- C1 o superior: 3 puntos
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.
Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.
- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
- Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
- Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
- Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 9 de marzo de 2023 a las 23:59 horas.
Resolución provisional de admisiones y exclusiones (10.03.2023)
Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (21.03.2023)