FGUMA Perfil del contratante: Empleo (Histórico) 2025

Ofertas de empleo

Año actual | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017

2025

B202513 – Médico/a

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de médico/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de médico/a del CIMES, para cubrir vacaciones, ITs o épocas de sobre carga de trabajo.

 

  1. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

B202513.

 

  1. Duración.

Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

    • Velar por la seguridad del paciente
    • Gestión de pacientes /pruebas
    • Gestión de finalización de pruebas.

 

  1. Jornada laboral.

Según las necesidades del servicio

 

  1. Requisitos mínimos.
    1. Licenciatura/grado en medicina.
    2. Capacidad para dar Soporte Básico Vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencias (desde reacciones alérgicas hasta caídas, síncopes, etc.) :3 meses de experiencia en Urgencias, centros de salud o similar.
    3. Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 3 meses de experiencia
    4. Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse (triage) y extensión de la exploración (estándar, cuerpo completo, cabeza/cuello aparte, etc.): 3 meses de experiencia.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

    1. Curso de Soporte Vital que otorgue capacidad para dar Soporte básico vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencia.: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
    2. Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 1 punto / 3 meses de experiencia (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 4 puntos).
    3. Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse: 1 punto / 3 meses de experiencia en triage o gestión de pacientes de pruebas diagnósticas (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 3 puntos).
    4. Especialista en medicina nuclear: 1 punto (Máximo: 1 punto)

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

    • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

    • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 8 de diciembre de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (09.12.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (09.12.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (15.01.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (26.01.2026)

B202512 – Ampliación de la bolsa de especialista en radiofarmacia

Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo B202510 – Especialista en radiofarmacia, para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

1. Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa ampliar la bolsa de trabajo B202510 – Especialista en radiormacia, debido a las necesidades del CIMES, de manera que la presente bolsa complementará a la anteriormente indicada, en caso de agotar dicha bolsa.

2. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.
B202512.

4. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

5. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

• Realizar tareas de producción y de control de calidad relacionadas con radiofármacos PET no comerciales.
• Realizar tareas de mantenimiento, limpieza y operación en módulos de síntesis automatizados y en equipamiento de control de calidad.
• Realizar validaciones de procesos y operaciones relacionadas con producción y control de calidad de radiofármacos.
• Desarrollo de documentos propios de un sistema de garantía de calidad farmacéutico.
• Desarrollo de Módulo 3 de Calidad del CTD (ICH).
• Desarrollo de nuevos radiofármacos PET (nuevos métodos de síntesis, nuevos métodos de control de calidad…).

6. Jornada laboral.
Jornada completa, de 8:00 a 15:00 h.

7. Requisitos mínimos.

1. Licenciatura / Grado en farmacología.
2. Especialidad FIR Radiofarmacia.
3. Poseer Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

8. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 11 puntos, son los siguientes:

1. Experiencia en síntesis y producción de radiofármacos PET: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
2. Experiencia en técnicas analíticas para control de calidad de radiofármacos PET (HPLC): 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
3. Formación en guías de preparación de radiofármacos PET a pequeña escala y formación en normativa GMP: 1 punto / 100 horas (Máximo: 2 puntos).
4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):

a. B1: 1 punto
b. B2: 2 puntos
c. C1 o superior: 3 puntos

Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

9. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

• Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
• Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.

10. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 5 de noviembre de 2025 a las 23:59 horas.

B202511 – Profesorado para docencia en inglés de Cross Cultural Psychology

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés Cross Cultural Psychology.

1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2. Código de la convocatoria.
B202511.

3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de la asignatura Cross Cultural Psychology en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

5. Jornada laboral.
Jornada completa.

6. Requisitos mínimos.

  1. Titulación académica (licenciatura/grado)
  2. Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  3. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
    – Nivel C1: 1 punto
    – Nivel C2: 2 puntos
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.
    Se utilizará el formulario Anexo I.
  • Currículo de la convocatoria.
    Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Formulario de requisitos valorables.
    Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Curriculum Vitae.
    Curriculum Vitae de la persona.

9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 15 de septiembre de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (16.09.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (18.09.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (18.09.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (01.10.2025)

B202510 – Especialista en radiofarmacia

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de especialista en radiofarmacia para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

1. Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de especialista en radiofarmacia.

2. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.
B202510.

4. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

5. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

• Realizar tareas de producción y de control de calidad relacionadas con radiofármacos PET no comerciales.
• Realizar tareas de mantenimiento, limpieza y operación en módulos de síntesis automatizados y en equipamiento de control de calidad.
• Realizar validaciones de procesos y operaciones relacionadas con producción y control de calidad de radiofármacos.
• Desarrollo de documentos propios de un sistema de garantía de calidad farmacéutico.
• Desarrollo de Módulo 3 de Calidad del CTD (ICH).
• Desarrollo de nuevos radiofármacos PET (nuevos métodos de síntesis, nuevos métodos de control de calidad…).

6. Jornada laboral.
Jornada completa, de 8:00 a 15:00 h.

7. Requisitos mínimos.

1. Licenciatura / Grado en farmacología.
2. Especialidad FIR Radiofarmacia.
3. Poseer Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

8. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 11 puntos, son los siguientes:

1. Experiencia en síntesis y producción de radiofármacos PET: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
2. Experiencia en técnicas analíticas para control de calidad de radiofármacos PET (HPLC): 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
3. Formación en guías de preparación de radiofármacos PET a pequeña escala y formación en normativa GMP: 1 punto / 100 horas (Máximo: 2 puntos).
4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):

a. B1: 1 punto
b. B2: 2 puntos
c. C1 o superior: 3 puntos

Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

9. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

• Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
• Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.

10. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 15 de septiembre de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (16.09.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (18.09.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (18.09.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (21.10.2025)

B202509 – Enfermero/a

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de enfermero/a.

 

  1. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

B202509.

 

  1. Duración.

Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

    • Recepción y gestión de los pacientes
    • Realización de entrevista previa a la prueba
    • Administración de radiofármacos por vía intravenosa
    • Dispensación de radiofármacos
    • Realización de pruebas PET
    • Otras tareas derivadas del puesto.

 

  1. Jornada laboral.

Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.

 

  1. Requisitos mínimos.
    1. Diplomatura\Grado en Enfermería.
    2. Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
    3. Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
    4. Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
    5. Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:

    1. Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    2. Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    3. Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
      • B1: 1 punto
      • B2: 2 puntos
      • C1 o superior: 3 puntos

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

    • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

    • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 29 de junio de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución declaración bolsa desierta (16.09.2025)

B202508 – Profesorado para docencia en inglés de European Cinema

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés European Cinema.

1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2. Código de la convocatoria.
B202508.

3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de la asignatura European Cinema en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

5. Jornada laboral.
Jornada completa.

6. Requisitos mínimos.

  1. Titulación académica (licenciatura/grado)
  2. Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  3. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
    – Nivel C1: 1 punto
    – Nivel C2: 2 puntos
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.
    Se utilizará el formulario Anexo I.
  • Currículo de la convocatoria.
    Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Formulario de requisitos valorables.
    Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Curriculum Vitae.
    Curriculum Vitae de la persona.

9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 11 de junio de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.06.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (24.06.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (24.06.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (01.07.2025)

B202507 – Profesorado para docencia en inglés de International Relations

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés International Relations.

1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2. Código de la convocatoria.
B202507.

3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de la asignatura International Relations en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

5. Jornada laboral.
Jornada completa.

6. Requisitos mínimos.

  1. Titulación académica (licenciatura/grado)
  2. Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  3. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
    – Nivel C1: 1 punto
    – Nivel C2: 2 puntos
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.
    Se utilizará el formulario Anexo I.
  • Currículo de la convocatoria.
    Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Formulario de requisitos valorables.
    Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Curriculum Vitae.
    Curriculum Vitae de la persona.

 

9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 25 de mayo de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (28.05.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (18.06.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (18.06.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (26.06.2025)

B202506 – Profesorado para docencia en inglés de Spanish Art and Architecture

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de docentes para la impartición de la asignatura en inglés Spanish Art and Architecture.

1. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

2. Código de la convocatoria.
B202506.

3. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

4. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Impartición de la asignatura Spanish Art and Architecture en inglés.
  • Campus Virtual para el apoyo pedagógico del alumnado.
  • Otras tareas derivadas del puesto.

5. Jornada laboral.
Jornada completa.

6. Requisitos mínimos.

  1. Titulación académica (licenciatura/grado)
  2. Experiencia previa demostrable, de al menos 6 meses, en el desempeño de funciones docentes similares.
  3. Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA).

7. Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

  1. Experiencia docente previa en el Centro Internacional de Español de la Universidad de Málaga: 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  2. Experiencia previa en la enseñanza de la asignatura a impartir o similares, distinta de la incluida en el apartado 7.1), a partir de los 6 meses (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto por año (Máximo: 3 puntos).
  3. Nivel de inglés acreditado superior a B2 (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):
    – Nivel C1: 1 punto
    – Nivel C2: 2 puntos
  4. Formación específica relacionada con la materia a impartir: 0,25 puntos por cada 100 horas de formación (Máximo: 2 puntos).

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

8. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.
    Se utilizará el formulario Anexo I.
  • Currículo de la convocatoria.
    Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Formulario de requisitos valorables.
    Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
  • Curriculum Vitae.
    Curriculum Vitae de la persona.

 

9. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 25 de mayo de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (28.05.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (18.06.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (18.06.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (26.06.2025)

B202505 – Especialista en radiofarmacia

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de especialista en radiofarmacia para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

1. Exposición de motivos
La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de especialista en radiofarmacia.

2. Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3. Código de la convocatoria.
B202505.

4. Duración.
Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

5. Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:

• Realizar tareas de producción y de control de calidad relacionadas con radiofármacos PET no comerciales.
• Realizar tareas de mantenimiento, limpieza y operación en módulos de síntesis automatizados y en equipamiento de control de calidad.
• Realizar validaciones de procesos y operaciones relacionadas con producción y control de calidad de radiofármacos.
• Desarrollo de documentos propios de un sistema de garantía de calidad farmacéutico.
• Desarrollo de Módulo 3 de Calidad del CTD (ICH).
• Desarrollo de nuevos radiofármacos PET (nuevos métodos de síntesis, nuevos métodos de control de calidad…).

6. Jornada laboral.
Jornada completa, de 8:00 a 15:00 h.

7. Requisitos mínimos.

1. Licenciatura / Grado en farmacología.
2. Especialidad FIR Radiofarmacia.
3. Poseer Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

8. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 11 puntos, son los siguientes:

1. Experiencia en síntesis y producción de radiofármacos PET: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
2. Experiencia en técnicas analíticas para control de calidad de radiofármacos PET (HPLC): 1 punto / año (Máximo: 3 puntos).
3. Formación en guías de preparación de radiofármacos PET a pequeña escala y formación en normativa GMP: 1 punto / 100 horas (Máximo: 2 puntos).
4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):

a. B1: 1 punto
b. B2: 2 puntos
c. C1 o superior: 3 puntos

Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

9. Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

• Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
• Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.
• Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.

10. Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 14 de junio de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (18.06.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (24.06.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (24.06.2025)

Resolución declaración bolsa desierta (02.07.2025)

B202504 – Examinador/a oral Cambridge English

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de examinadores/as orales para los exámenes de Cambridge English.

1.- Exposición de motivos.

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa crear una bolsa de profesionales que cuenten con formación y experiencia profesional acreditable como examinador/a oral de Cambridge English.

2.- Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

3.- Código de la convocatoria.

B202504.

4.- Duración.

Dos años desde la publicación definitiva.

5.- Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

  • Examinar a candidatos/as de Cambridge English de todos los niveles MCER Pre-A1 a C2.
  • Asistir a la formación y certificación anual, ya sea presencial u online, (CERTIFICATION OF PROCEDURE), y en la plataforma de Cambridge (CERTIFICATION OF ASSESSMENT), (formación no remunerada).
  • Mantenerse al día y adherirse a todos los procedimientos, material y normativa estipulada por la FGUMA y Cambridge English.

6.- Jornada laboral.

En función de las fechas/horarios de los exámenes.

7.- Requisitos mínimos.

  • Titulación académica (licenciatura/grado). *
  • Certificado oficial de profesor/a de inglés como lengua extranjera. *
  • Acreditación de amplia experiencia demostrable impartiendo clases de inglés como lengua extranjera (+1800 horas).
  • Haber cumplimentado satisfactoriamente la certificación anual de 2024 de Cambridge English.
  • Nivel de inglés C1, certificado o demostrable.
  • Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English
  • Disponibilidad viernes tarde y sábados, en verano de lunes a viernes por las tardes.

* Puede ser eximido/a del título universitario o del certificado oficial de profesor/a de inglés como lengua extranjera – nunca los dos -, siempre y cuando se acredite experiencia relevante que equivalga a un mínimo de 3000 horas.

Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos podrán ser convocadas a una entrevista para probar que tienen un dominio general del idioma pertinente para el nivel del examen.

8.- Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 4 puntos, son los siguientes:

  • Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English con Centro Examinador ES065: 0,5 puntos por cada año (Máximo: 2 punto).
  • Experiencia previa como examinador/a oral de Cambridge English en otro Centro Examinador: 0,5 puntos por año (Máximo: 1 punto).
  • Nivel de inglés C2, certificado, o nivel nativo: 1 punto.

Se realizará una entrevista personal, valorable de 0 a 2 puntos.

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

9.- Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

  • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

  • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

  • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

  • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

10.- Plazo de presentación de solicitudes

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 5 de mayo de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (13.05.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (18.06.2024)

Resolución provisional de puntuación obtenida (18.06.2025)

Resolución definitiva de puntuación obtenida (01.07.2025)

B202503 – Enfermero/a

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de enfermero/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de enfermero/a.

 

  1. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las ofertas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

B202503.

 

  1. Duración.

Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

    • Recepción y gestión de los pacientes
    • Realización de entrevista previa a la prueba
    • Administración de radiofármacos por vía intravenosa
    • Dispensación de radiofármacos
    • Realización de pruebas PET
    • Otras tareas derivadas del puesto.

 

  1. Jornada laboral.

Jornada completa, turno rotativo según las necesidades del servicio.

 

  1. Requisitos mínimos.
    1. Diplomatura\Grado en Enfermería.
    2. Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (experiencia previa mínima de 1 mes).
    3. Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones radiodiagnósticos (PET-TAC) (experiencia previa mínima de 1 mes).
    4. Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (experiencia previa mínima de 1 mes).
    5. Poseer Licencia de Operador de Instalaciones Radiactivas. Ámbito: Medicina Nuclear.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 15 puntos, son los siguientes:

    1. Manejo en la administración de radiofármacos por vía intravenosa (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    2. Conocimiento y manejo de la realización de exploraciones de radiodiagnóstico (PET-TAC) (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    3. Conocimiento y manejo del procesado de imágenes de radiodiagnóstico (a partir de 1 mes, requisito mínimo de la convocatoria): 0,5 puntos / 6 meses de experiencia (Máximo: 4 puntos).
    4. Conocimiento acreditado de inglés (según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA) (Máximo: 3 puntos):
      • B1: 1 punto
      • B2: 2 puntos
      • C1 o superior: 3 puntos

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

    • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

    • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por la persona solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 7. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 24 de febrero de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (28.03.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (12.05.25)

Resolución provisional de puntuación obtenida (13.05.2025)

Resolución por la que se declara desierta (19.06.2025)

B202502 – Médico/a

 

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de médico/a para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de médico/a del CIMES, para cubrir vacaciones, ITs o épocas de sobre carga de trabajo.

 

  1. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

B202502.

 

  1. Duración.

Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

    • Velar por la seguridad del paciente
    • Gestión de pacientes /pruebas
    • Gestión de finalización de pruebas.

 

  1. Jornada laboral.

Según las necesidades del servicio

 

  1. Requisitos mínimos.
    1. Licenciatura/grado en medicina.
    2. Capacidad para dar Soporte Básico Vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencias (desde reacciones alérgicas hasta caídas, síncopes, etc.) :3 meses de experiencia en Urgencias, centros de salud o similar.
    3. Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 3 meses de experiencia
    4. Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse (triage) y extensión de la exploración (estándar, cuerpo completo, cabeza/cuello aparte, etc.): 3 meses de experiencia.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:

    1. Curso de Soporte Vital que otorgue capacidad para dar Soporte básico vital a pacientes en caso de necesitarlo si se presenta algún tipo de eventualidad y/o urgencia.: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
    2. Valoración de estudios PET/TC con 18FDG, una vez finalizados, para determinar si es necesario repetir la adquisición: 1 punto / 3 meses de experiencia (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 4 puntos).
    3. Valoración de peticiones para realización de estudios PET/TC, de manera que pueda clasificar las mismas en función de la premura con la cual deban realizarse: 1 punto / 3 meses de experiencia en triage o gestión de pacientes de pruebas diagnósticas (a partir del requisito mínimo de 3 meses; Máximo: 4 puntos).

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 5 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

    • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

    • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 24 de febrero de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución por la que se declara desierta (19.06.2025)

B202501 – Técnico/a de producción y control de calidad de radiofármacos PET

Se convoca proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a de producción y control de calidad de radiofármacos PET para el Centro de Investigaciones Médico Sanitarias (CIMES) de la Fundación General de la Universidad de Málaga.

  1. Exposición de motivos

La Fundación General de la Universidad de Málaga precisa generar una bolsa de trabajo de técnico/a de producción y control de calidad de radiofármacos, para cubrir vacaciones, ITs o épocas de sobre carga de trabajo.

 

  1. Normativa aplicable.

La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de febrero de 2019.

 

  1. Código de la convocatoria.

B202501.

 

  1. Duración.

Dos años desde la publicación de la resolución definitiva.

 

  1. Tareas a realizar.

Las tareas a realizar serán las siguientes:

    • Realizar los controles de calidad de materiales de partida y Radiofármacos bajo la supervisión del Responsable de Control de Calidad.
    • Producción de los Radiofármacos en tiempo y forma conforme a las especificaciones.
    • Registros de datos del lote (documentos) de producción y control de calidad del producto.
    • Cumplimiento de los protocolos de control de calidad.
    • Cumplimiento de las reglas de radioprotección y Normas de Correcta Fabricación
    • Propuestas de modificación de los procedimientos.

 

  1. Jornada laboral.

Según las necesidades del servicio, incluyendo turno de noche.

 

  1. Requisitos mínimos.
    1. Tener 18 o más años de edad.
    2. Titulación académica: Técnico Superior de imagen, de medicina nuclear o de laboratorio.
    3. Tener superado el examen de operador/supervisor de instalaciones radioactivas.

 

  1. Requisitos valorables.

Los requisitos valorables, sobre un total de 37 puntos, son los siguientes:

    1. Conocimiento de la normativa GMP: 1 punto/100 horas (Máximo: 5 puntos).
    2. Experiencia en producción de fármacos inyectables: 1 punto/mes (Máximo: 5 puntos).
    3. Conocimiento acreditado en idiomas (a partir de nivel B1, según las tablas de acreditaciones reconocidas UMA):): 1 punto/idioma (Máximo: 2 puntos).
    4. Formación en informática: 1 punto/100 horas (Máximo: 2 puntos).
    5. Experiencia en control de calidad de fármacos, HPLC y cromatografía de gases: 1 punto/mes (Máximo: 5 puntos).
    6. Licencia de operador/supervisor de instalaciones radiactivas: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
    7. Experiencia en producción y/o control de calidad de radiofármacos PET en los tres últimos años: 1 punto/mes (Máximo: 12 puntos).
    8. Grado superior FP en Radioterapia y Dosimetría: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).
    9. Grado Superior FP en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear: 2 puntos (Máximo: 2 puntos).

 

El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor puntuación.

Se realizará una entrevista personal a las 4 personas con mayor puntuación, valorable de 0 a 2 puntos.

 

  1. Presentación de solicitudes.

Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:

    • Solicitud de inscripción.

Se utilizará el formulario Anexo I.

    • Currículo de la convocatoria.

Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Formulario de requisitos valorables.

Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación acreditativa de los requisitos alegados.

    • Curriculum Vitae.

Curriculum Vitae de la persona.

 

  1. Plazo de presentación de solicitudes.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 24 de febrero de 2025 a las 23:59 horas.

 

Resolución provisional de admisiones y exclusiones (28.03.2025)

Resolución definitiva de admisiones y exclusiones (13.05.2025)

Resolución provisional de puntuación obtenida (14.05.2025)